U哥和U妹都是送托嬰中心,
老實說在找托嬰中心這檔事上似乎也有了點小小心得,
就分享一下吧。
早在2013年懷孕的時候,就想過到底要找托嬰還是保母的問題,
其實最一開始,我是比較傾向保母的,
因為我自己小時候就是給保母帶,佛萊德也是,
覺得給保母帶似乎是比較普遍的選擇,
而托嬰中心感覺起來好像嬰兒室,也會覺得這麼小就要去上學好殘忍之類,
一直到我的同學比我先懷孕,有一次他提到他同事的小孩送托嬰感覺教的很好,
而他自己也打算送托嬰,
佛萊德也說他的同事都送公司附近的一間托嬰,
想了想,就覺得不然去參觀看看好了,
畢竟保母也是需要人介紹,而且虐童也時有所聞,
不如先去參觀看看吧!
懷孕3個多月就約了時間就到佛萊德同事推薦的A托嬰中心去參觀,
一進去,分成嬰兒區、學步區和大一些會走路的孩子區,
老實說我一定是先注意嬰兒區,畢竟到時候會先到這來呀,
嬰兒區有5張嬰兒床,都是傳統的木製嬰兒床,高高的圍欄,
因為區域不大,給我的感覺是塞滿滿的,
空間很侷促,看大一些的孩子區域也覺得活動空間算不上很大,
其實當下我並沒有覺得很滿意,
不過由於前一年是龍年,連帶影響到第二年的收托人數,
想了想既然佛萊德同事都送那兒,應該也不至於太差吧,
就先付了1000元訂金保留位置。
之後也有同事推薦了一位保母,
便也去參觀看看,
保母在公寓的4F,一進去覺得屋內陳設有些老舊.....
而且同一時間也帶了4位小孩,
看了一下環境,覺得不是很滿意,而且小孩數實在是有點太多阿!
每天要爬公寓4F也是一件很辛苦的事情,
萬一保母要收掛號、買菜什麼的,一群孩子在家實在危險,
因此也就不考慮了。
時光飛逝就到了U哥出生的日子,
產假結束後就照原本的規劃送去A托嬰中心,
老實說頭一兩天我真的非常的擔心!!!!!
U哥又是個高需求的孩子,
實在很怕被虐待。
期間發生過U哥回家我發現囟門凹下去,
我記得那時我頗為震驚,覺得到底是放給他哭了多久,
不過因為自己也知道U哥不是很好顧,
也就只能再觀察。
而又有一天U哥回家都是疹子,
想說是不是過敏? 是不是嬰兒床都沒有清洗?
還給他帶了大毛巾去請老師幫忙鋪著,
就這樣過了好幾天都沒有好轉。
一直到有一天我無意間連結到老師的FB,
才震驚原來是學校冷氣壞掉,而老闆一直拖著不肯修,
我當下真的非常驚訝也很難過,
覺得為什麼沒有人說實話,小孩都熱到出疹子,
我還帶毛巾去是不是會害他更熱呢?
自此我開始對這家有點懷疑了.....但要換也不是隨時都有缺能換阿!
又過沒多久,照顧U哥的老師說要離職了,
從他口中才聽說所有老師通通都要離職!
旁敲側擊下才知道因為評鑑剛結束,所以老闆要把比較貴的護理師fire,
其他老師也受不了低薪的壓榨要離開,
這這這......
至於是誰接手呢? 老闆緊急找了一位老師來顧,
但是完全沒有交接!!!
甚至新老師還企圖讓大U哥幾天的孩子(約5個月大)墊著奶瓶喝奶!
真的非常危險。
至此我終於明白一間公司的負責人心態對於公司的營運有多重要,
只是想要賺錢跟cost down的,就是會有這麼恐怖的後果!
如果風氣就是打小孩沒關係,虐待也沒關係,那你說能沒有虐待的事情發生嗎?
想一想,如果你的同事都這樣做,而你每天就只能跟這3-5個同事為伍,
其他都是聽不懂話的小孩,你會勇敢揭發(可能沒用)、選擇離開、還是同流合汙呢?
所以如果流動率過高真的也值得注意,因為不排除是看不下去而離職啊!
當然從聽到老師們都要離開起,
我就發瘋似的開始瘋狂打電話洽詢各個托嬰、保母,
不論是從台北市政府網站一家家打電話去問有沒有空位,
或是拜託街坊鄰居管理員介紹保母,
那兩週真的是我最崩潰的日子,
一方面要擔心送去的A托嬰有沒有什麼問題,
一方面又請假到處奔波參觀,其實臨時找真的也沒什麼選項,
保母,鄰居介紹的都已經帶滿4個,還說我怎會這麼晚才找,
托嬰,很多有口碑的也都額滿,
當時去參觀了B托嬰中心,但一進去嬰兒室也是8~10張床塞滿滿,
一看就放棄。
好不容易輾轉找到C托嬰中心,
哇,原來蒙特梭利也可以應用到托嬰!?
看到小小孩工作的樣子我真的很感動,
蒙特梭利也主打地板床,感覺就不像在監牢裡阿~~
而且還有LIVE視訊!!!!!!
一看就很心動,不過這當然也是滿......
幸好他們老闆正好要拆班,
於是就立馬登記,並且從A托嬰那邊逃離(連註冊費我都直接不要了)
但中間落差的一~二週就只好自己請假跟拜託奶奶照顧了。
C托嬰中心其實一切都好,燈光明亮、大一點會安排外出散步,
蒙式工作、還有英文老師講英文呢,
LIVE視訊也很安心,
U哥過去的時候大概是6個月,是到爬爬班了,
但是非主要老師也是有一定流動率,
畢竟這行就是辛苦錢又少,也是能理解,
唯一比較麻煩的是,
U哥開始一直生病......啊這好像是必經過程,
可是他住院了2次(肺炎)
不排除是因為過敏體質所以很難顧,
但我還是覺得C托嬰是一間很棒的托嬰,跟A完全不同等級,
老師是不是真心愛孩子是可以感覺出來的啊!
雖說這間很不錯,但還是有頗讓人困擾的事情,
就是主任對於腸病毒恐懼到了一個有點誇張的境界,
例如12月本算不上什麼流行期,但班上只要有一個小朋友得,
主任就宣布全班停課一週......
唉唉,這是很安全啦,可是對於職業父母來說著實困擾阿!
最高紀錄曾經一個月停了2週多的課,
學費是有退啦,可是這樣一直請假實在有點可怕呀~
幸好我們有奶奶可以幫忙顧一下,大家就這樣喬一喬撐過去,
U哥在這兒待到2歲3個月左右就被趕去幼兒園囉
(畢竟....要把大小孩趕走,有週轉率才能有新進的人入學嘛)
到了U妹,原本也是想送C托嬰中心,
不過除了一次要送兩個對爸爸來說有點挑戰外,
據我們所知,C托嬰中心也是走掉了許多主要老師,
只是這次理由不是老闆為了cost down而火掉,
是老師們結婚生子之類的種種原因而漸漸離去,
但再度去參觀,就覺得有些可惜呀~~喜歡的老師們都不在了,
考慮到距離,決定改找家裡附近的。
家附近有兩家,D托嬰中心和新開的E托嬰,
兩家都號稱蒙特梭利,
不過實際去看了之後,顯然就是D才是真正的蒙式阿,
我們倒也不是堅持什麼式,
只是不是就不是,幹麼要假裝自己是呢?
光地板床跟工作擺設就可以明顯看出是不是真的了.....
不可否認E托嬰的課程很豐富,
還有音樂課什麼的,但因為參觀時間是下課後,
又是新開的,擔心人員流動跟人手是否足夠,
但D托嬰又是個滿,我懷孕4個月去看,說要等生之前1個月才能確定,
哎呀,坦白說心裡是個七上八下,
沒名額我不就死定了嗎.......
(C和D托嬰都不收訂金的說,不知道是否蒙式都這樣)
所幸,後來是有排到......
到現在為止,很滿意D托嬰喔,
老師幾乎沒有什麼流動(阿不過也才去了快5個月啦),
老師也很專業有經驗的感覺,
也沒有紅屁屁什麼的,雖然沒有視訊,
但覺得很放心咧......
生病的部分就要再持續觀察看看囉,
畢竟瘋狂崩潰生病期正準備要開始了!!!
總結,個人認為托嬰的選擇重點如下:
1. 環境:是否整潔明亮、交通距離、消毒環境的方式,
這大概是用肉眼第一時間就可以感受出來。
2. 人員:依據我的經驗,人員絕對是關鍵中的關鍵!!!!!
最好有機會跟主任或老闆聊一聊,從他的態度你可以感受到是否誠懇,
他對這學校的理念是什麼?
這絕對絕對影響下面老師的做事方法和態度,
老闆要是行得正,下面大概也不可能太歪,
畢竟老闆也會受不了換掉這種員工阿~
只有老闆才有可能隨時監督員工的,
身為家長的我們是不可能一直盯著看,
因此老闆的態度真的很重要。
老師流動率也可以問一問,只是這個不好得到答案就是。
3. 食材:可以問問副食品的來源、看一看菜單,
但只要主事者不是一個cost down大王,有心經營,
就比較不用太擔心。
另評鑑可以參考,但依據第一家的經驗,也就是一個"參考",
很多都是紙上作業的東西,絕對要自己去打聽最準,
如果有人推薦,那也是很好,
不過最重要的,還是媽媽請相信你的直覺!
一進去就覺得不OK的,請不要猶豫直接刪除,
像我至今還是挺後悔沒第一時間劃掉A這家...
給大家一個參考囉。
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